Les remunerations alternatives ; comment doper (le salaire) vos travailleurs ? (4e edition) – Wellemans, Nathalie – ACHETER OCCASION – 19/07/2011

Les remunerations alternatives ; comment doper (le salaire) vos travailleurs ? (4e edition)

  • Auteur: Wellemans, Nathalie
  • Editeur: Anthemis
  • Date de parution: 19/07/2011
  • EAN13: 9782874553332
  • Genre: MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES
  • Langue: francais

Resume de “Les remunerations alternatives ; comment doper (le salaire) vos travailleurs ? (4e edition)”

La problematique de la remuneration occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur.

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Aujourd’hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent generalement un ” package ” compose d’une serie d’avantages extralegaux. Sous la pression fiscale et parafiscale particulierement elevee, l’employeur tente ainsi d’echapper a l’obligation de cotisation et d’imposition sur les remunerations et indemnites par toutes les voies (legales) possibles. L’imagination est au pouvoir dans ce domaine, elle a fait naitre de nombreuses formes alternatives de remuneration.
De la sacrosainte voiture de societe au recent systeme de bonus, ces avantages contribuent a fideliser le travailleur qui en beneficie ou a attirer des candidats lors du recrutement. La question qui se pose est de determiner si tel ou tel avantage alternatif constitue ou non de la remuneration imposable et/ou passible des cotisations de securite sociale. Le present ouvrage brosse de facon concrete un panorama des avantages les plus frequents.
Pour chaque avantage, le regime social et fiscal est aborde tant pour le travailleur que pour l’employeur. Quand cela est necessaire, les aspects de droit du travail sont egalement analyses.